Tooltip

Siegfried Christian Weiss - Diplom Wirtschaftsingenieur (FH) -,  der bereits seit über 21 Jahren in der Fertighausbranche sowie im Holzbau tätig ist, leitet als ​​​geschäftsführender Gesellschafter die leistungsstarke Bittermann & Weiss Holzhaus GmbH.

stolze Historie zurück:

  • Der nächste Schritt in die Zukunft, ... 2018

    ... unser Musterhaus in Fellbach bekommt einen großen Bruder. Attraktive Architektur und modernste Haustechnik gepaart mit hervorragendem handwerklichen Geschick werden hier zukünftig zu bewundern sein. Dank der hervorragenden Zusammenarbeit mit der Gemeinde Großrinderfeld wird für Bittermann & Weiss ein Gewerbeareal zur Sicherung der zukünftigen Entwicklungsmöglichkeiten erschlossen. Der Mitarbeiterstamm ist in diesem Jahr auf 76 Fachkräfte angestiegen.

  • Mit großer Begeisterung ...2016

    ... und noch größerem Aufwand wird unsere Produktionshalle prozessoptimiert umgestaltet. Die Produktionskapazität konnte dadurch um 80% gesteigert werden.

  • New Generation ...2015

    ... die Kinder Julia und Florian Weiss (22 und 20 Jahre alt) sowie Oliver Max und Siegfried Weiss übernehmen die Geschäftsanteile von Thorsten Rau, dieser bleibt weiterhin als kaufmännischer Leiter im Unternehmen Bittermann & Weiss. Dieser Schritt wurde vollzogen um die Unternehmensnachfolge geregelt und frühzeitig einzuleiten.

  • Oliver Max tritt als neuer Gesellschafter ...2012

    ... ins Unternehmen ein. Im Mannheimer Fertighaus Center wird ein faszinierendes neues, Musterhaus dem Publikum eröffnet. Wir freuen uns sehr, die Idee vom ökologischen Bittermann & Weiss Holzhaus in diesem wirtschaftlich starkem Ballungsgebiet zu verbreiten. Neue Räume für die Betreuung und Bemusterung unserer Kunden werden in unserem Werk in Gerchsheim fertiggestellt.

  • Auch in diesem Jahr gelingt ...2011

    ... es der Firma Bittermann & Weiss nochmals die Anzahl der gebauten Häuser zu steigern. Der hochmotivierte Mitarbeiterstamm zählt nun 67 Fachkräfte, auch im Jahr 2011 werden wir für 9 weitere Mitarbeiter eine berufliche Zukunft schaffen.

  • Aufgrund der großen Nachfrage ...2010

    ... an Bittermann & Weiss Holzhäusern wird die Produktion auf einen Zweischicht Betrieb umgestellt. Weitere 15 neue Arbeitsplätze werden geschaffen. Diese 15 neuen Fachkräfte können größtenteils durch Weiterempfehlung durch Bittermann & Weiss Mitarbeiter gewonnen werden. Nur durch ein sehr gutes Betriebsklima ist es heute möglich, hochqualifizierte Handwerker langfristig an das Unternehmen zu binden.

  • Die Bittermann & Weiss Holzhaus GmbH2009

    ... erzielt bereits in der ersten Jahreshälfte einen neuen Verkaufsrekord. Die Produktion wird um rund 30% gesteigert und die Mitarbeiteranzahl entsprechend erhöht. Das Transportsystem wird komplett erneuert.

  • Bittermann Holzhaus ...2008

    ... wird aus Gründen der Unternehmensnachfolge zur Bittermann & Weiss Holzhaus GmbH.

  • Bittermann Holzhaus ...2001

    ... wird als eine der ersten zehn Firmen Deutschlands für Passivhäuser zertifiziert.

  • Das amerikanische Timberframing ...1971

    ... wird zur high-tech Holzrahmenbauweise entwickelt.

  • Die Qualität ...1941

    ... wird immer besser. Ein Grund zum Feiern.

  • Schon der dritte ...1901

    ...Bittermann leitet die Geschäfte.

  • Der Ururgroßvater ...1861

    ... von Karl Bittermann gründet die Zimmerei.